Шестилетний Дима Зима уже мечтает, как познакомится с ровесниками, как классный руководитель покажет ему школу. Конечно, после окончания карантина. Посмотреть действительно будет на что!
«Все забирайте, лишнего не бывает!» - крановщик кричит рабочим, которые стоят на крыше школы. Только что стрела автокрана подняла наверх несколько упаковок утеплителя. Кран аккуратно огибает огромную лиственницу. «Хоть бы не поломал верхушку или ветки», - проносится у меня в голове.
«Это дерево как символ школы, - говорит директор школы Наталья Шагабутдинова. - Сколько ему лет, трудно сказать. Скорее всего, прежний директор Сергей Михайлович Маяцкий высадил, он 35 лет отдал родной школе, мечтал о таком ремонте, сейчас был бы рад. Спасибо подрядной организации - не стали дерево пилить, хотя хлопот оно прибавило, и это еще к облицовке фасада не приступали».
В этот момент во двор школы, держа за руки детей, вошла женщина. Сынишка с интересом рассматривал строительный материал.
- Мы пришли записаться в первый класс. В этой школе мой брат учился, всегда только хорошие отклики. Теперь хотим, чтобы сын сюда ходил, - говорит Марина Зима.
- Вы же знаете, сейчас такая обстановка, что, может, и дистанционно придется начать учебный год... Вы бы как хотели?
- Вы что, первый класс! Хотим ходить в школу!
Будущий первоклассник Дима закивал головой.
Закончить ремонт строители планируют к 1 ноября. Но предполагают, что может и раньше. В прошлом году школе исполнилось 50 лет. За это время капитального ремонта она не видела.
«Текущие ремонты, конечно, мы проводили в обязательном порядке. Можно сказать, поддерживали состояние здания как могли. Но сами понимаете, то там упало, то тут осыпалось, было понятно, что школе просто необходим капитальный ремонт, - говорит Наталья Серафимовна.
Подрядчик на объект зашел сильный, с именем и большим опытом ремонта учебных заведений. С руководством фирмы «Елена Д» «КН» познакомились, когда ранее писали о ремонте школы №14, а после №21. На открытии этих учебных заведений были только слова благодарности как от администрации школ, так и от градоначальника.
Уже установили пластиковые окна, наполовину перекрыта крыша, в классах идет внутренняя отделка стен. Гордостью школы должны будут спортивные корты. Подрядчик не только приводит в порядок само здание, но и благоустраивает территорию вокруг учебного заведения. Уже вырубили заросли старых деревьев и кустарников. На их месте обустроят современные футбольное и баскетбольное поля, детскую игровую площадку.
Справа от входа будет сделана большая парковка для автомобилей. Этому вопросу директор школы уделила особое внимание: «Это была наша головная боль. А теперь будет и въезд, и парковка, в общем, все будет здорово!»
- Мы все решения принимаем сообща, - говорит заместитель директора ТОО «Елена Д» Елена Марар. - Предлагаем, обсуждаем, приходим к единому решению. Например, в 21-й школе фасад был заложен из более дорогого материала. Здесь он менее дорогостоящий, но пытаемся сделать что-то современное, красивое, пусть и из экономичного стройматериала. Также с директором долго советовались, искали в Интернете цветовое решение фасада. Получилось хорошо».
Каршика Кувентаева работает отделочницей. Устроилась на работу через Центр занятости по программе «Дорожная карта занятости». «Когда только приходишь на объект, обдираешь стены, так страшненько все, а уходишь с объекта - такая красота, так классно все выглядит!»
Справка «КН»
В Костанае утверждена Дорожная карта занятости. Она предусматривает реализовать инфраструктурные проекты в различных сферах. Успешно воплощаются в жизнь восемь проектов в сфере образования: пять капитальных и три текущих ремонта школ города. Уже создано около 400 рабочих мест, в том числе через Центры занятости направлены более 300 соискателей.
Пока есть следующие вакантные рабочие места: разнорабочие, плотники, газоэлектросварщики, водители, автослесари, дорожные рабочие, отделочники, маляры, плотники, мастера участков и другие. Для трудоустройства на проекты, реализуемые в г. Костанае, гражданину необходимо зарегистрироваться на сайте Egov.kz в качестве лица, ищущего работу. Средний размер заработной платы – 85 тысяч тенге. Уже трудоустроены около 1300 человек.
За информацией можно обратиться в Центр занятости населения акимата г. Костаная по тел.: 8(7142) 52-20-44, 52-20-43.
