Речь идет о выписке из приказа работодателя о том, что женщина находится в декретном отпуске без сохранения зарплаты. Этот документ год назад был введен в число обязательных документов для того, чтобы оформить ежемесячные выплаты из Госфонда соцстрахования по уходу за ребенком до года. И началась битва за соцвыплаты тех мам, которые оставили работу или их уволили лишь за несколько месяцев до декрета. Женщины возмущались еще и потому, что документ позволял оформить выплаты лишь через несколько месяцев после родов, когда истечет срок больничного. Но ведь, как говорится, хороша ложка к обеду.
По этому поводу «КН» обращались к депутату Мажилиса Ольге Киколенко. Депутат не стала отрицать - проблема есть. Более того, обещала постараться, чтобы уладить проблему как можно быстрее. Позже мы получили ответ: «Выписка из приказа в ближайшее время будет исключена из списка документов, которые необходимы для оформления ежемесячных выплат по уходу за ребенком до года». Работа сделана. Руководитель Костанайского облфилиала ГЦВП Гульсум Хасанова подтвердила, что такая выписка для оформления соответствующих выплат уже не нужна.
