Сами мигранты утверждают, что на нашем рынке их, прежде всего, привлекают карьерные перспективы.
Киевлянин Сергей Любченко в Казахстан переехал в 2009 году. Открыл фирму, которая успешно занимается крупными телекоммуникационными проектами. Пригласил на работу коллег из Украины, перевез в Казахстан семью.
Возвращаться на родину, по крайней мере, в ближайшие десять лет Сергей не собирается.
"Вопрос не столько в заработках, скорее заработки примерно те же, сколько перспектива работы. Вопрос больше в наличии интересной работы. К сожалению, так получилось, что наша страна, я имею в виду Украину в посткризисный период, она заморозила дальнейшее развитие", - говорит Сергей.
Сергей уверен, из Украины за последние годы уехало большинство квалифицированных специалистов.
Многие предпочитают эмигрировать в Казахстан. Еще бы, ведь рынок нашей страны остро ощущает дефицит высококвалифицированных специалистов. Как говорится, есть спрос, есть и предложение. В одном из рекрутинговых агентств нам рассказали, что украинцы чаще всего претендуют на менеджерские позиции.
Чаще всего в Казахстан приезжают управленцы - руководители среднего и высшего звена. Если говорить о специализации работы, то чаще всего это специалисты из области хай-тек, инженера, очень много экспатов работает в фарм-бизнесе, в компаниях, которые занимаются строительством.
Если говорить о специализации работы, то чаще всего это специалисты из области хай-тек, инженера, очень много экспатов работает в фарм-бизнесе, в компаниях, которые занимаются строительством
Зарплата иностранного специалиста, как правило, значительно выше отечественного. Средний заработок топ-менеджера составляет от пяти до десяти тысяч американских долларов.
Причем квалификация работника не всегда соответствует высокому уровню оплаты.
А вот политолог Айдос Сарым, напротив, уверен, в Казахстан едут "лучшие умы". Поэтому опыт, который отечественные специалисты перенимают у высококвалифицированных украинских коллег, в долгосрочной перспективе сыграет в пользу нашей страны.
"Особенность Украины в чем, на мой взгляд, довольно мобильная нация, у которой нет завышенных ожиданий и которая готова реально работать. Было бы хорошо, чтобы сюда перетекали IT-специалисты, хорошие врачи, обладатели других узких специальностей. У нас есть нефтяная подушка, есть какие-то деньги, которые позволяют сюда переманивать специалистов из Украины", - говорит Сарым.
Так или иначе, но в ближайшее время ситуация не изменится, в этом вопросе мнения экспертов совпадают. Казахстан еще не один год будет нуждаться в высококвалифицированных специалистах.
И эту нишу активно заполняют иностранцы. И если верить специалистам, то в течение следующих пяти лет, приток мигрантов только увеличится.
