Сегодня лишь единицы предприятий имеют желание и возможность предоставить своим работникам полный социальный пакет. Имеется в виду не просто оплата больничных листов и отпусков, но и формирование полноценной оздоровительной программы. В ССГПО она существует, мало того, подкреплена отличной материальной базой. Такой, как Лечебно-оздоровительный центр «Рассвет».
Все красиво и полезно
В профилактории «Рассвет», который сегодня стал Лечебно-оздоровительным центром, – шик, блеск, красота… К тому же все функционально и очень полезно. Сегодня «Рассвет» объединяет три отделения – лечебное, диагностическое и профосмотра. По словам главного врача-директора центра Людмилы Автуховой, грязе-, водо– и другие виды профилактического лечения здесь можно было получить всегда, то есть с 1960 года. А вот диагностическое отделение появилось лишь после реконструкции и капитального ремонта в 2005 году.
После этого стало закупаться и активно использоваться инновационное оборудование, с помощью которого можно выявлять широкий спектр заболеваний – онкологию, аллергию, заболевания внутренних органов, сосудов и сердца. К примеру, недавно был приобретен костный денситометр. Аппарат позволяет определять содержание кальция в кости, а значит, на ранней стадии выявлять остеопороз. В «Рассвете» можно проводить его профилактику и лечение.
– Мы прекрасно понимаем, что подобных возможностей в диагностике у нас бы не было, если бы не поддержка руководства комбината и лично президента Мухамеджана Мамаджановича Турдахунова, – говорит Людмила Автухова. – Все оборудование очень дорогое и эффективное. И закупается оно не просто, чтобы было, а для лечения конкретных профзаболеваний. К примеру, в этом году будет приобретен аппарат «Трансаир-07» для лечения и профилактики нейросенсорной тугоухости. На комбинате есть такие рабочие зоны, которые провоцируют данное заболевание. Помимо этого, закупим аппарат «Уролог» для лечения простатита.
Грязью, солью и водой
На ССГПО каждый работник имеет возможность пройти профилактическое лечение. Обычно это делается во время отпуска. Причем роли не играет, сколько и на какой должности человек отработал. На процедуре грязелечения мы познакомились с Шербаем Жумаевым. Этот путейщик лишь год назад пришел на ССГПО и в первый же свой отпуск взял путевку в «Рассвет».
– Никогда до этого не был в профилактории, – говорит Шербай Акбутаевич. – Мне грязелечение очень понравилось. Чувствую себя обновленным. На следующий год еще раз постараюсь сюда попасть.
А вот Галина Баратинова практически каждый свой отпуск проводит в оздоровительном центре. Женщина уже 20 лет работает на ССГПО. Сейчас она машинист компрессорных установок. Говорит, что если бы не лечение в «Рассвете», то здоровье было бы значительно хуже.
– Здесь есть процедуры, которые входят в путевку. Их много, – с удовольствием рассказывает женщина, – но мы с подругами набираем сверх нормы, за дополнительную плату. Потому что выходишь отсюда и чувствуешь себя помолодевшей. И весь следующий год меньше болеешь.
Мне и самой, если честно, захотелось под душ Шарко, в кедровую бочку и в пантовую ванну для повышения иммунитета. Некоторые термины, что здесь услышала, даже не знала никогда. А вот работники ССГПО не просто знают, а понимают, какую пользу каждая процедура может принести. Тем более что медперсонал здесь высококвалифицированный.
– Мы с мужем переехали сюда два года назад из Тобола, – говорит медсестра кабинета озокеритотерапии Наталья Ковалева. – Было несколько предложений, но я выбрала Лечебно-оздоровительный центр, потому что здесь стабильная и интересная работа. Меня, прежде чем допустить на рабочее место, отправили на три с половиной месяца в Костанай на обучение. Получила сертификат. Теперь с помощью озокеритовых лепешек помогаю лечить болезни суставов и бронхолегочные заболевания. Сама проходила несколько процедур.
Сегодня в ЛОЦ «Рассвет» 70% медперсонала имеют категории. Каждый сотрудник раз в пять лет ездит на курсы повышения квалификации. За счет предприятия их направляют на учебу в Астану, Москву и Костанай.
5 тысяч пиявок для «Рассвета»
В лечебно-оздоровительном центре «Рассвет» пользуются проверенными методиками лечения, постоянно проявляют интерес к новациям в медицине. Техника и современные препараты закупаются у проверенных партнеров. К примеру, около пяти тысяч пиявок, а именно столько ежегодно приобретает «Рассвет», привозят из Алматинского гирудоцентра.
Кстати, в год путевки в оздоровительный центр покупают порядка пяти тысяч пациентов. Еще больше людей приходят на профосмотр или в диагностическое отделение. Путевка же в «Рассвет» на 12 дней стоит 62 тысячи тенге. Работникам комбината она обходится в 22 тысячи. Остальную часть компенсируют работодатель и профсоюз. Главный врач-директор ЛОЦ «Рассвет» Людмила Автухова говорит, что за эти годы центр завоевал доверие у людей. Самое главное, говорит специалист, за своим здоровьем начала следить молодежь.
