Такое решение вынес дисциплинарный совет сегодня в отношении Аимкуль Жумабаевой, директора Славянской средней школы Карабалыкского района. Все дело в том, что осенью прошлого года она оплатила завхозу школы трудовые дни, в которые женщины не было на рабочем месте. Вроде бы к сегодняшнему дню с проблемой разобрались. Завхоз вернула незаработанные деньги. Однако во время обсуждения проблемы на дисциплинарном совете выяснилось, что Жумабаева просто не владеет необходимыми знаниями в области права и административной работы. Она отпустила подчиненную без приказа, хотя та материально ответственна. Никаких заявлений и вообще любых документов по поводу отъезда завхоза школы в другой регион Казахстана нет. Обязанности ни на кого официально не возлагали.
- В моих действиях не было злого умысла, - защищалась Жумабаева на диссовете, - но я ведь только в сентябре прошлого года была назначена директором. До этого 23 года проработала простым учителем. А этот случай произошел буквально через месяц после моего назначения. Я просто не знала, как правильно это все делается.
Члены дисциплинарного совета Костанайской области согласились с тем, что подбор руководящих кадров в образовании хромает. Причем по информации, которая была озвучена во время заседания, стало ясно, что других кандидатов на пост директора этой школы нет. Члены совета согласились с мнением одного из своих коллег: «Мы теряем кадры из-за того, что они их не готовят». Обвинение прозвучало в адрес Управления образования. Кстати, одной из рекомендаций станет именно проведение обучающих семинаров для директоров школ и завучей. Жумабаеву же, несмотря на все нюансы, рекомендовали к увольнению.
