«Я остался врачом-хирургом, но кроме этого освоил новую специальность как менеджер управления, - говорит о своей работе Фазылбек Темирханов.
То, что его посчитают лучшим и доверят честь представлять нашу область в республике, для него стало неожиданностью. Хотя не скрывает, работа была проделана огромная. Сначала получил высокий балл при прохождении тестирования, после пришлось подготовить видеоролик о деятельности больницы, но самым важным был наш бизнес-план развития медучреждения. Финансовая сторона оказалась тоже на высоте.
Что такое быть лучшим менеджером, Темирханов объясняет так: «Свою первую профессию – хирурга - я освоил в совершенстве и всегда смогу оказать экстренную помощь любому больному, а вот стать профессионалом в экономических вопросах и вопросах администрирования - это что-то новое, но не менее увлекательное и, главное, ответственное. Нужно так распорядиться деньгами, которые дает государство, чтобы был эффект и возможность в конце года еще и премировать лучших врачей. У людей должен быть стимул, интерес - и не только у тех, у кого за плечами огромный опыт, но и у молодых, которые привнесут в медицину новое дыхание и технологии лечения».
- Вот в этом году дифференцированную оплату я дал молодым врачам реанимации, которые год поработали – молодцы, показали себя классно, просто умницы они у меня, а заведующему сказал: ты извини, я им дам, а не их руководству. Их зарплата 50 тысяч - я им дам столько же. Так и буду делать. Кто хорошо работает, тот и получать должен хорошо.
