Министерство обороны Казахстана в течение ближайших двух лет планирует завершить процесс перехода на профессиональную армию.Как сообщает пресс-служба Минобороны, на сегодняшний день казахстанская армия комплектуется по смешанному принципу: в Вооруженных Силах служат как солдаты срочной службы, так и военнослужащие по контракту. При этом 65% военнослужащих рядового и сержантского состава - контрактники.
Сокращение количества солдат срочной службы проводится за счет снижения количества призывников.
Важно отметить, что если призывник имеет высшее образование, то он имеет право перейти на контрактную службу через 6 месяцев, остальные – через 1 год.
На данный момент по линии Министерства обороны РК осталось около 12 тысяч солдат срочной службы. Этой осенью уволят еще 6 тысяч и наберут 1,5 тысячи, весной 2014 года снова уволят 6 тысяч и опять наберут 1,5 тысячи.
Эти полторы тысячи призывников со временем будут уменьшены до 500 человек. "Я думаю, что к 2016 году 99% армии будут составлять профессионалы", - отмечает первый заместитель Министра обороны РК, Начальник Генерального штаба ВС РК генерал-полковник Сакен Жасузаков.
Сейчас военнослужащие по контракту Вооруженных Сил Казахстана имеют достойную заработную плату, социальный пакет и полностью обеспечиваются жильем. Офицеры, сержанты и рядовые, которые служат меньше 10 лет, получают денежную компенсацию за аренду жилья, а в отдаленных гарнизонах строятся дома для военных. В 2014 году будет построено 500 домов. До 2017 года Министерство обороны планирует обеспечить жильем всех военнослужащих.
Кроме того, Министерство обороны предоставляет военнослужащим возможность получить достойное образование.
Так, 1 сентября 2014 года в Астану из Щучинска будет переведен Национальный Университет обороны, а в будущем планируется создать Академию или Институт сержантов.
Офицеры и сержанты через 8 лет службы имеют право получить образование за счет Министерства обороны и в зарубежных ВУЗах.
По требованию Верховного Главнокомандующего – Президента РК Назарбаева, Вооруженные Силы Казахстана должны быть немногочисленные, подготовленные, профессиональные и оснащенные самой современной военной техникой. Как отмечает Начальник Генерального штаба ВС РК: "Это веление времени, потому что сейчас изменилось искусство ведения военных действий. Сегодня успех операции решают новые вооружения, технологии, техника. Для того, чтобы владеть этим оружием и применять его, нужны специалисты высокого класса с соответствующей подготовкой".
Напомним, в 2013 году в рамках первой вербовочной кампании более 7 тысяч человек изъявили желание служить на контрактной основе. Министерство обороны будет проводить очередной набор контрактников в начале 2014 года.
