Поток квалифицированных специалистов из-за рубежа увеличился.
Но это по сравнению с прошлым годом. Тогда, чтобы защитить внутренний рынок труда, Правительство РК установило квоту на привлечение в Республику иностранных специалистов в размере 0,7 % к экономически активному населению страны. В 2016-м ограничительную планку в 63 тысячи человек наши работодатели не осилили и наполовину. В этом году квота составила 54 тысячи человек (0,6%). И как местные работодатели, так и иностранцы ею могут воспользоваться сполна.
Вот и министр труда РК Тамара Дуйсенова это только подтверждает: «На начало 2017 года по республике действовало 29,3 тысяч разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. За пять месяцев местными исполнительными органами выдано ещё около 11 тысяч разрешений. Работодатели (а это около четыре тысяч предприятий, прим.авт.) выплатили за это налоговый сбор в размере 3,2 миллиарда тенге».
К слову, с целью реализации Плана нации «100 конкретных шагов», в нашем законодательстве также предусмотрено создание благоприятного миграционного режима по примеру США, Канады, Австралии для привлечения высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Так, с начала этого года изменен порядок привлечения иностранной рабсилы, самостоятельного трудоустройства и внутрикорпоративного перевода.
Теперь иностранцы получили возможность самостоятельно трудоустраиваться на основании справок о соответствии квалификации в течение трех месяцев. Причем, на любое место работы по по профессиям, которые отмечены в перечне востребованных в приоритетных отраслях экономики РК. Данные об иностранном специалисте пропускают через бальную систему, которая оценивает его образование, стаж, практический опыт работы и иные параметры, позволяющие подтвердить его квалификацию.
Сокращены сроки выдачи рабочих разрешений и отменены административные требования к работодателям в виде особых условий, в частности - внесение гарантийного взноса за иностранных работников. Взамен этого работодатели платят налоговый сбор.
В нашем регионе, по данным облуправления координации занятости и соцпрограмм, на 1 июля официально двум десяткам предприятий выдано 26 разрешений на привлечение иностранцев. В основном — граждане из-за рубежа трудятся в обрабатывающей промышленности. Как отмечают специалисты облуправления, в прошлом году спросом иностранцы пользовались в этой же сфере.
Внутрикорпоративные переводы иностранцев осуществляются вне квоты. Но по разрешениям, которые выдают бесплатно, через веб-портал «Электронного правительства» www.egov.kz, www.elicense.kz.
