Крупным и средним казахстанским компаниям требуется большое количество высококвалифицированных специалистов. В этом году количество вакансий выросло сразу на 20 процентов, передает Energyprom.kz.
Казахстанским компаниям требуется 26,5 тысячи новых сотрудников. Четвертая часть этих вакансий (25,1 процентов) рассчитана на высококвалифицированные кадры.
По мнению аналитиков, помимо существующих вакансий в текущем году добавится еще свыше 14 тысяч предложений трудоустройства.
Отечественные предприятия нуждаются примерно в 6 600 профессиональных работников.
Около 5 200 предложений на рынке труда (19,7 процентов) существует для технических специалистов, в частности, для операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей.
В половину увеличилось количество требуемых рабочих специалистов в области промышленности, строительства, транспорта и прочих, достигнув 5 100 предложений.
Вероятно, что спрос на рынке именно на эту категорию специалистов будет расти и дальше – понадобится еще около 3 500 работников.
Примерно 7 200 вакансий представлено в промышленном секторе, и это количество может увеличиться еще на 3 300 предложений в течение года.
На 46,3 процента больше вакансий стало в перерабатывающем сегменте – требуется около 4 100 работников.
Ежегодно растет потребность в новых специалистах в транспортно-логистическом секторе. В этом году там представлено примерно 4 600 вакансий.
3 700 предложений о трудоустройстве имеется в сфере здравоохранения и социальных услуг.
Если говорить о регионах, то больше всего вакантных рабочих мест существует в столице – 5 700 предложений, что на 42,6 процентов больше, чем в 2017 году. Отмечается, что наиболее в работниках нуждаются сферы здравоохранения и социальных услуг (1 500 вакансий), транспорта и складирования (690 вакансий) и образования (665 вакансий).
Много вакантных должностей предлагают компании и предприятия Алматы – около 4 300 – и Павлодарской области – 2 700 (на 46,6 процентов больше, чем в прошлом году).
