Акушер-гинеколог, два неонатолога, аллерголог, реабилитолог/невролог, уролог и инфекционист. Из них пять врачей закончили в этом году резидентуру, двое уже имеют опыт работы в других регионах. Один врач, уролог, из Алматы, неонатолог из Восточо-Казахстанской области. Трое из Костанайскойобалсти. Также пятерым резидентам еще предстоит наработать опыт под руководством костанайских наставников. Для больницы это в любом случае радостные вести.
- Мы рады , что появился специалист аллерголог. За последние двадцать лет это первый подготовленный молодой специалист. До этого ставку закрывал совместитель, - говорит главный врач областной больницы Юрий Моисеев. - Неонатологи и акушер-гинекологи — тоже востребованная специальность. Требуются и реаниматологи. В целом областной больнице еще нужны 25 специалистов среднего звена и 16 врачей.
Один из молодых специалистов — врач-неонатолог Асет Утегенов родом из Аулиекольского района. В семье медицину выбрал он один. Шел, не зная, кем все же станет. Когда пришло время определяться, в выборе помог опыт работы медбрата в родильном отделении и отделении реанимации новорожденных. Работа с детьми оказалось интересной, запала в душу. Тем более, уверен врач, неонатология - достаточно молодое направление,успешно в последнее время развиваться. Роды могут оказаться непредсказуемыми даже при благополучной беременности.
Уролог Талгат Дюсенов из Алматы. Переехал с супругой-терапевтом на север и двумя маленькими детьми. Младшему нет и года. Говорит, понравился ему воздух севера,чистый город. До этого бывал здесь в гостях. А потом при распределении заключил договор с акиматом Костанайской области. Заведующий урологическим отделением Сергей Белоусов новому специалисту рад. «Есть кому опыт свой передавать. Врач хороший, многое умеет сам, много учится. И самое главное — готов впитывать все. Старается».
Кстати, всем молодым специалистам, приехавшим в регион, полагаются подъемные ( в зависимости от специальности) от 1,5 до 3,5 млн тенге.
Всего на сегодняшний день в регион прибыло 95 врачей. Из них 48 молодых, остальные опытные из других регионов Казахстана. В Костанайской области по-прежнему дефицит кадров составляет 350 специалистов, из них 101 врач требуется в село.
