Проект на портале ""Открытые НПА" находится в свободном доступе для обсуждения.
В чем суть? При внедрении ОСМС был предусмотрен верхний предел по доходу работника, с которого могут производиться взносы и отчисления в систему обязательного соцмедстрахования. Его размер на сегодняшний день не превышает 10 минимальных заработных плат, то есть взносы могут взиматься только с дохода до 850 тысяч тенге. С 2025 года предлагает Минздрав повысить верхний предел с 10 до 50-кратного размера МЗП.
- Сегодня в казахстанской модели ОСМС применяется регрессивное распределения средств. То есть, чем меньше доход, тем выше вклад в процентах от дохода, - поясняет директор областного филиала Фонда соцмедстрахования Батырбек Нургалиев. - В справедливой системе люди с низкими доходами не должны платить больше, чем люди с большими доходами.
Грубо говоря, работники со средней зарплатой в 300 тысяч тенге оплачивают взнос на ОСМС 6 тысяч. При доходе в 1,5 млн тенге, что в 5 раз выше средней зарплаты, срабатывает верхний предел в 10 МЗП (850 тысяч тенге), поэтому взнос не превышает 17 тысяч , или 1,1% от дохода. С дохода в 3 млн тенге взнос на ОСМС остается таким же - 17 тыс. тенге, или 0,6% от дохода. А вот , если изменения будут приняты, то верхний предел с учетом размера МЗП на 2024 год составит 4,2 млн тенге.
По данным фонда соцмедстрахования, новшество затронет лишь 9% наемных работников, имеющих доходы свыше 850 тысяч тенге. Что даст это остальным? Увеличение отчислений, по словам Батырбека Нургалиева, позволит увеличить объемы финансирования расходов на здравоохранение. Увы, пока система здравоохранения сталкивается с нехваткой финансирования, что отрицательно влияет на организацию медпомощи, на ее качество и доступность.
