К. Саршенова работала санитаркой инфекционного отделения городской больницы. Имея на иждивении четверых несовершеннолетних детей, женщина находилась в положении, ожидая пятого ребенка. В конце июля прошлого года у Саршеновой умерла мать. Несмотря на угнетенное состояние работника, оказывая давление, заведующая отделением попросила её написать заявление об увольнении по собственному желанию. Подавленная горем, Саршенова согласилась.
Спустя время, Саршенова посчитала, что были нарушены ее конституционные права. Ведь уволиться по собственному желанию ее фактически принудили. В результате незаконного увольнения она лишилась заработка, потеряв возможность обеспечить свою семью. Женщина обратилась с иском в Костанайский городской суд.
Суд решил признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе гражданку Саршенову. Кроме того, в пользу многодетной матери суд взыскал заработную плату за время вынужденного прогула в размере 229 тыс. 234 тенге и компенсацию морального вреда в сумме 30 тыс. тенге.
