Об этом госслужащим Костаная и других областей во время прямого включения с регионами еще раз напомнил министр по делам госслужбы Талгат Донаков.
Селекторное совещание с участием чиновников и общественных деятелей длилось около двух часов. Тема злободневная. После реформирования системы и создания нового министерства в начале 2016 года пришлось пересмотреть многие пункты работы по старой схеме. Но главные задачи остались незыблемы - это эффективная работа аппаратов акиматов на местах и борьба с коррупцией.
Сегодня в стране насчитывается 99 тысяч госслужащих. Вакансий на занятие престижных должностей всего лишь 7%. Штат слуг народа практически полностью укомплектован. К слову сказать, здесь не нарушили даже гендерный принцип. 48% госслужащих - женщины. Средний возраст чиновников страны 35 лет. И, как отметил министр, за последний год число желающих покинуть чиновничье кресло сократилось в два раза.
Во многом качественному отбору претендентов способствуют строгие конкурсы. Чтобы доверили ответственный пост, приходится пройти через очень мелкое сито отбора. И даже когда подтвердил теоретические знания всех законов, прошел три ступени отбора, не факт, что тебя одобрят во время собеседования проверяющие с большим стажем службы в госорганах. Личностные качества будущего сотрудника тоже имеют большое значение. А дальше претендента еще ждет испытательный срок.
Кстати, по новым правилам система оплаты у чиновников теперь тоже несколько иная. Появились такие понятия, как бонусы за хорошо проделанную работу. Или наоборот - если замечен в чем-то дискредитирующем, то тебя ждет общение с уполномоченным по этике.
Сотрудники аппаратов акиматов разных городов задали министру много вопросов. Один из них вызвал особенное обсуждение. Одна из чиновниц спросила, как в связи с новым законом относиться к подаркам коллег на дни рождения или организовывать проводы товарищей по службе на пенсию. Министр порекомендовал, если есть возможность, избегать таких знаков внимания. «Они не должны выходить за рамки правового поля. И крайне нежелательно, чтобы были, так сказать, подношения от нижестоящего вышестоящему коллеге, даже если это и скромный презент. Все-таки это нарушение служебной этики», - подчеркнул высокопоставленный чиновник.
