В этом вопросе казахстанских соцзащитников проконсультировали специалисты Швейцарии.
В Астане обсуждали тонкости нового социального проекта, ориентированного на три группы: молодежь, пожилые работники и защита уязвимых групп населения (читай — инвалидов). Свои разработки на этот счет представил директор директората по занятости, трудовым и социальным отношениям Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) Стефано Скарпетта. К слову, работа по этому проекту вели в рамках реализации специальной, так называемой, Страновой программы, подписанной в Давосе (Швейцарская Конфедерация).
Как пояснили представители Минтруда РК, в последние годы иностранные специалисты анализировали наш рынок труда и в итоге на основе передового опыта стран ОЭСР выработали рекомендации, применимые для Казахстана. Цель проекта - анализ ключевых проблем, связанных с трудоустройством вышеназванных групп населения в Республике и определение соответствующих стратегических действий для улучшения ситуации на рынке труда.
«Казахстан за последние 15 лет достиг колоссального прогресса не только в части экономического роста, но и в создании большого количества рабочих мест, - отметил Стефано Скарпетта. - В частности, на 50 процентов снизился уровень безработицы, в том числе среди молодежи. Проблема, собственно, состоит не в количестве рабочих мест, их создается достаточно. Проблема – в качестве, в возможности карьерного роста, достойной заработной платы.
Итогом этого исследования должен стать пакет предлагаемых механизмов обеспечения занятости, формирующих благоприятную среду для обретения работы молодыми людьми, инвалида и гражданами предпенсионного возраста. Как подтвердили специалисты местной соцсферы, в этом направлении стоит ожидать новых государственных программ, которые смогут помочь в вопросах трудоустройства именно этих трех категорий.
