Накануне мы встретились с начальником производственного управления АО «АгромашХолдинг KZ» Виктором БОРИСОВЫМ. Его по праву можно назвать одним из самых опытных и заслуженных машиностроителей нашей области.
Непростая специальность
Путь в эту отрасль Виктор Александрович начал с Костанайского дизельного завода. Сюда он пришел сварщиком еще в сентябре 1986 года. И довольно скоро получил предложение стать наладчиком. Но тут стоит заметить, что эта профессия непростая. Во-первых, человек должен иметь либо высшее, либо среднетехническое образование (а Борисов уже имел диплом техникума). Ну а во-вторых, надо было пройти дополнительное обучение. Поэтому Виктор Александрович отправился на курсы повышения квалификации в Тольятти, где и получил специальность наладчика сварочного и газоплазморезочного оборудования 6 разряда. Так что для строящегося в Костанае дизельного завода Борисов стал весьма ценным специалистом.
С тех пор прошло 33 года. За это время Виктор Александрович прошел буквально все последующие этапы развития костанайского машиностроения.
Выживали, как могли
– Знаете, – говорит Виктор Борисов, – пожалуй, самым сложным, по моему мнению, для нас стал 1999 год. На заводе не было ни тепла, ни электричества. Зато проблем было много. И даже довольно трудно объяснить, как тогда все же удалось дожить до 2000 года, когда завод объявили банкротом и появилось конкурсное производство. Но сумели-таки организовать восстановительный комплекс, именно он позволил удержать на плаву заводское производство. А потом в 2003 году правительство по дизельному заводу приняло постановление, разграничивающее конкурсную массу на два больших лота. В первый из них вошел технологический комплекс, который не подлежал продаже. Благодаря этому его сохранили. На его базе и создали сегодняшнее производство АО «АгромашХолдинг KZ».
В том сложном 1999 году Виктор Александрович был заместителем начальника производства. Затем, когда на заводе появились небольшие ТОО, он руководил участком по производству поршней. Как говорится, выживали, как могли. Потом участвовал в конкурсном производстве. А уже в 2003 году начал работать в АО «АгромашХолдинг KZ» мастером, начальником механического цеха и вот теперь возглавляет производственное управление.
Вера в будущее
– Я вам честно говорю, – заметил Виктор Александрович, – даже в самые сложные годы я всегда был убежден, что государству невозможно жить без промышленного производства. И поэтому всегда верил, что его обязательно сохранят. Именно так и произошло: мы увидели, что пошел рост промышленности. Хотя, конечно, в так называемые нулевые годы были определенные спады. Но и тут удалось стабилизировать ситуацию.
Упор на молодёжь
Нетрудно понять, что тема локализации местного заводского производства для Виктора Борисова очень важная. Он увлеченно рассказывал, что для этого требуется. В первую очередь, говорил он, нужны высококвалифицированные кадры. В их числе наладчики станков с числовым программным управлением, операторы этих станков, где применяются цифровые вычислительные устройства для управления производственными процессами, фрезеровщики, токари... Благо, продолжал начальник производственного управления, у завода есть тесные связи с костанайскими учебными заведениями, в частности с КИнЭУ, с инженерно-техническим факультетом КГУ им. А. Байтурсынова, с колледжем автомобильного транспорта и другими. Благодаря этому сюда идет молодежь. Да, им приходится на производстве учиться определенным навыкам. Но главное – они имеют хорошую образовательную основу, поскольку фундаментальную теоретическую базу уже получили в учебных заведениях.
Так что, считает Виктор Борисов, у костанайского сельскохозяйственного производителя есть очень хорошая перспектива. И она базируется на последующих поколениях машиностроителей.
Виктор ШТЫКЕЛЬМАЙЕР
Фото Константина ВИШНИЧЕНКО и Сергея МИРОНОВА
