Вице-министр труда и соцзащиты населения РК Нариман Мукушев заверяет, что это возможно: «Новая система позволяет трудоустроиться лишь по удостоверению личности».
Государственный проект «Единая система учета электронных трудовых договоров» помогает перевести госуслуги в социально-трудовой сфере в электронный и проактивный форматы. Раньше для устройства на работу нужно было собрать кипу документов, в зависимости от того, что требует работодатель. А это – трата времени и денег. Сегодня, как заверяет вице-министр труда Нариман Мукушев, кстати, недавно побывавший и в Костанайской области, новый проект позволяет трудоустроиться по удостоверению личности. Он также снижает расходы работодателей на печать и хранение договоров, наличие в штате нескольких людей для ведения этого процесса.
Сейчас, как подтверждают в минтруда, к проекту подключено 26 тыс. организаций. И зарегистрировано свыше 1,1 млн. электронных договоров. Костанайские соцзащитники подтверждают, что это позволяет защитить трудовые права работников, упрощает процесс трудоустройства, снижает риски подделки документов. Уже скоро будут приняты поправки в Трудовой кодекс и ведение договоров именно в этой системе станет обязательным.
К слову, в этом году долю услуг минтруда, доступных в электронном формате, планируют увеличить до 90%.
