«Реализация инициативы будет проводиться в рамках национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Ожидается, что ежегодно проектом будут охвачены 5 тысяч человек», – сообщило Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу минтруда и соцзащиты населения.
Сейчас специалисты разрабатывают нормативно-правовой акт, регламентирующий порядок организации и финансирования проекта, который назвали «Серебряный возраст». Предусмотрят ряд требований к работодателям и работникам. «Нет» – вредным и тяжелым условиям труда. Места для проекта потребуется создавать вне постоянных рабочих мест и вакансий. Срок участия в проекте – не более 12 месяцев.
Центр занятости населения будет субсидировать часть заработной платы лица предпенсионного возраста. Ежемесячный размер субсидий – 50 процентов от размера зарплаты, но не более 30 МРП (91890 тенге в 2022 году).
После завершения срока участия работодатель должен будет трудоустроить лицо предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до выхода на пенсию.
