В Казахстане уменьшается количество непродуктивно занятых

Только для себя

Определение «непродуктивно занятые» звучит неоднозначно. Можно подумать, что это люди, которые работают, но без резуль­татов. На самом деле это не так. Непродуктивно занятые – это те, кто работает сам на себя, но без дохода. В основном речь о личном подсобном хозяйстве, когда продукцию производят только для себя.
 
Именно непродуктивно занятые в большинстве своем выпадают из всех систем господдержки. Ведь не платят ни налоги, ни пенсион­ные взносы, ни отчисления на медицинское и социальное страхова­ние. Вот и корпят соцзащитники вместе с законотворцами над тем, чтобы такие люди все-таки вошли в общую социальную систему.

После пандемии на рынке труда РК в целом и нашей области в частности численность занятого населения растет. Цифра на конец прошлого года – более 9 миллионов человек.
 
– В структуре самозанятого населения, – пояснила Александра Молчановская, управляющий директор Центра развития трудовых ресурсов, – за год продуктивно занятых стало больше. При этом доля непродуктивной занятости снизилась с 10% до 8,5%.

Госпрограммы в помощь

Среди работающих преобладает доля тех, кто имеет среднее специальное образование – каждый второй. На низкоквалифици­рованных рабочих местах занято 17% человек. Высокий уровень квалификации у каждого третьего.

По данным Центра развития трудовых ресурсов, отрасли произ­водства товаров (сельское хозяйство, промышленность и строитель­ство) формируют лишь третью часть всей занятости по стране. А вот две трети работающих казахстанцев сейчас в секторе услуг.

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ РК (НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ)

 
«Во-первых, предоставление населению возможностей досроч­ного снятия пенсионных отчислений для покупки жилья придало импульс рынку недвижимости, что соответственно отразилось на росте числа специалистов в этом секторе, – констатировала Алек­сандра Молчановская. – Во-вторых, смягчение ограничительных мер для большинства видов услуг дало возможности собствен­никам бизнеса, владеющим салонами красоты, ателье и прочи­ми видами индивидуальных услуг, нарастить рабочий персонал. В-третьих, во время пандемии здравоохранение нуждалось в на­боре специалистов, поэтому занятость в этой сфере увеличилась».

Какие сферы в минусе?

Изменения, как говорили выше, и в секторе непродуктивной за­нятости. Благодаря госпрограммам, в которые за последние пару лет внесли массу дополнений, непродуктивно занятые пополняют ряды наемных работников. В помощь – платформа Skills Enbek (skills.enbek.kz), где можно онлайн в рамках Национального про­екта по развитию предпринимательства подать заявку на крат­косрочное обучение по заявкам работодателей со стопроцентным трудоустройством. Плюс субсидируемые государством рабочие места, а также гранты на реализацию бизнес-идей (заявки нужно подавать через портал business.enbek.kz).