Осенью они будут представлять Костанайскую область на республиканском конкурсе, который пройдет в Астане.
Это не тот случай, когда нужно выйти на сцену, спеть, сплясать, испечь торт. В столице конкурсная комиссия делает выводы, тщательно изучив историю каждой семьи. Впрочем, Жанбуршиновы за славой не гонятся. Они уже вывели свою формулу счастья.
Вся семья в объектив не умещается! Здесь только внуки, правнук, дед и бабушка.
Победа без участия
– Ничего нового не открою, – говорит глава семьи Зейнулла Жанбуршинов. – У моего счастья простая формула – должна быть хорошая любимая жена рядом, любимая работа и послушные дети. А еще, конечно, дружный коллектив на работе...
В минувшем году Нурсултан Назарбаев учредил праздник – День семьи. Отныне он будет отмечаться каждое второе воскресенье сентября. В этом году к нему приурочено проведение первого национального республиканского конкурса «Мерейлі отбасы». В Костанае уже выбрали победителей областного этапа конкурса. Семья Жанбуршиновых из поселка Москалевка Аулиекольского района победила в одноименной номинации «Мерейлі отбасы» и теперь в сентябре будет представлять область уже на республиканском уровне...
...Они вообще были удивлены, что принимают участие в конкурсе. Все решили за них – выбрали, представили. Неожиданно сначала стали победителями районного конкурса, затем областного. Здесь ведь оценивается то, какая семья – большая, дружная, интересная, полезная... А это все как раз про Жанбуршиновых.
Зейнуллу Абаевича, директора ТОО «Москалевское» хорошо знают и в области, и за ее пределами. Он внес весомый вклад в развитие отечественного животноводства, в выведение аулиекольской мясной породы КРС, по сей день заботится о сохранении этой породы, ее распространении по Казахстану. Но одного этого недостаточно было бы для участия в семейном конкурсе. У Жанбуршиновых пятеро сыновей.
Ни один не покинул родные края – все работают в ТОО «Москалевское», хранят традиции семейного дела. Старший сын – Базарбай – заместитель директора ТОО по производству, Талгат – зоотехник отделения, Жомарт – инженер по охране труда, Дулат – инженер, Нысанбай работает агрономом. Трудятся в ТОО и двое внуков – Балганат (делопроизводитель) и Азамат (учетчик по племенному делу).
Дети живут рядом с отцом. Дулат и Нысанбай – соседи, чуть дальше проживают Талгат и Базарбай. Только Жомарт приезжает на работу из города – его жена там работает, преподает французский. Когда семья собирается за домашним дастарханом, тесно, но уютно. Шутка ли – с женами и детьми выходит двадцать пять человек! Причем родители никогда не рассылают официальные приглашения. Дети и так знают, что на Новый год, в день рождения или другой семейный праздник нужно прибыть...
Бабушка
– Как же вы добились того, чтобы каждый ребенок остался дома, работал на родной земле? – спрашиваю у Зейнуллы Абаевича. – Ведь в последнее время молодые люди так и норовят перебраться в город. Особенно если есть возможность...
– Это все бабушка. – Жанбуршинов улыбается. – Редкая была женщина. В сорок восьмом году Айшу Шуншину, стахановку, наградили мандатом Сталина. Она была лучшим скотником. В тех тяжелых условиях, когда практически не было оборудования, пахали и вообще передвигались на волах. В голодные годы разрухи она делала невероятные вещи! В ее гурте сто маток приносили сто телят – ни одного не теряла, всех выхаживала, обеспечивала стабильный хороший привес...
Бабушка и в семье действовала по-стахановски. Вырастила не одно поколение. Отец Зейнуллы ушел из жизни рано – пришел с фронта и в сорок восьмом умер. Сына и дочь воспитывали мама Нуркия и бабушка. Они же присмотрели и сосватали Зейнулле жену, они же растили внуков-правнуков...
– А как же любовь? – спрашиваю у Зейнуллы Абаевича.
– Так я же сначала познакомился с будущей супругой. Окончательное решение в любом случае было за мной. Но Бижамал мне сразу понравилась... Знаете, бывает такое ощущение – вроде недолго с человеком поговоришь, а чувствуешь, что одинаково дышишь. Вот так и мы друг друга сразу с полуслова понимали. Чувствовали, что люди одной среды, одной закалки...
Жилось трудно. В маленькой тесной землянке – молодая жена, мама с бабушкой и младшая сестра. Как детишки пошли, стало еще теснее... Спали на земляном полу. Но не жаловались. Бижамал сразу нашла общий язык с мамой и бабушкой, вместе делали домашние дела, растили детей. Бабушка уже тогда была на пенсии. Но ее хватало и на то, чтобы придумать детворе домашние дела, и на то, чтобы рассказывать вечером сказки – о труде, счастье, любви к родной земле...
О трудностях и родной земле
– Тяжело ведь было. А выросли дети дружные, трудолюбивые, да и семья жила мирно, не ссорилась. А сегодня семьи в достатке не могут разобраться в отношениях, делят личное пространство... Почему так?
– Наверное, потому что человеку нужны трудности для развития, для того, чтобы преодолевать их, закалять себя. А сегодня все есть – техника, готовая еда... Людям скучно. Они начинают копаться в себе, искать красивой жизни, разрушая семью. И детям тоже – купили игрушку подороже, и можно не общаться. Дети сами по себе, взрослые сами по себе. А потом жалуются, что общий язык не могут найти. Чтобы знать этот общий язык, надо делать все сообща...
Зейнулла Абаевич уверен: укреплению семьи способствует и то, что под одной крышей живут несколько поколений. Тогда дух традиций, преемственность – это уже не пустые слова, это то, что определяет жизнь. А я думаю о том, что эта семья замечательна еще и тем, что их дом не просто четыре стены и крыша. Их дом – вся Москалевка. Все они здесь родились, все они сюда возвращаются. Как-то незаметно работа и семья соединяются в одно...
– Пожалуй, так, – соглашается Жанбуршинов. – Меня воспитывали не только родные. Те люди, с которыми я работал, тоже оставляли глубокий след, учили. Я ведь начинал здесь скотником, потом водителем. И многим людям благодарен.Довелось мне работать с легендарным директором совхоза Михаилом Карповым, учеными Ростовцевым, Черкасенко, Тургумбаевым. Все это были глубоко порядочные люди. И счастьем было учиться у каждого. Да из Москалевки вообще самые лучшие люди выходят! Вот, к примеру, директор ТОО «Диевское» Олег Даниленко. Я горжусь тем, что он здесь родился, горжусь, что работал с его дедушкой, одним из лучших ветврачей. И сам Олег начинал с нуля – когда-то закупил две сотни голов аулиекольской породы, теперь у него элитное стадо с поголовьем четыре тысячи. Если бы все так занимались животноводством, как он, не нужно было бы завозить в Казахстан австралийских коров. У нас есть все для развития и счастья. И хорошие традиции в работе, и хорошие семейные традиции. А когда человек успешно сочетает и то, и другое – вот оно, счастье!
