Как найти работу? Ответ на этот вечный вопрос жители Федоровского района находят у специалистов районного Центра занятости. Часто в этом деле помогает программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек».
Перевыполнение
Статистика это подтверждает. Руководитель Центра занятости Федоровского района Зауреш Нурмухамбетова говорит, что в этом году специалисты стремились охватить 846 человек. Год не закончился, а на деле обратились 945 жителей района.Людям нравится, что программа «Еңбек» предусматривает разные варианты финансирования и обучения. Если что-то не подходит, можно рассмотреть другие варианты. Как правило, каждый находит приемлемый.
– По направлению «Обеспечение техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением по профессиональной подготовке ТИПО» – 58 человек по восьми рабочим специальностям. Кроме того, направили на краткосрочные курсы по специальности «Тракторист-машинист» 10 человек. Девять завершили обучение в Федоровском колледже и трудоустроены, – рассказала Зауреш Нурмухамбетова.
О результатах лучше всего могут рассказать те, кто завершил процесс. Например, парикмахер Карина Легкая (на снимке) получила после обучения грант.
– Я работала с 2016 года парикмахером. Была наемным работником с окладом. Задумывалась о том, как начать свой бизнес. В декрете эта мысль окончательно меня захватила. Я обратилась в Центр занятости, прошла обучение основам ведения бизнеса, мне выдали сертификат и грант. Теперь работаю на себя, – не отрываясь от дела поделилась с нами Карина Легкая.
А Владимир Скотто занимается грузоперевозками. С 2019-го он пытался стать участником программы, но не получалось. В этом году все звезды сошлись.
– Мне выдали займ – три миллиона тенге, благодаря чему я смог открыть ИП и приобрести КамАЗ. Теперь занимаюсь грузоперевозками. Вожу все подряд – зерно, уголь, мебель. Займ очень выгодный, таких условий нет нигде, тем более в банках. Я уже работаю, заказов немало, – вот так завершилось обращение в акимат жителя села Мирное Владимира Скотто.
Своё дело
60 человек пошли по направлению развития массового предпринимательства «Бастаубизнес», после чего 40 человек получили гранты в размере 200 МРП. Гранты выдали в том числе молодым людям, многодетным семьям, инвалидам. 14 человек смогли оформить займ более чем на 41 миллион тенге. После чего 11 человек открыли свое дело.Что касается третьего направления – «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов», – то им пытались воспользоваться 10 человек. Четверо дошли до конца и смогли найти работу.
– По другим направлениям программы «Еңбек» результаты тоже радуют. По молодежной практике мы направляли 16 человек, восемь из 10 завершивших обучение трудоустроены. 148 человек направлены на общественные работы. Есть жители, которые получили работу по направлениям «Первое рабочее место» и «Контракт поколений». Если говорить в общем, в этом году вакансии заняли 587 человек, ожидали 497. Сейчас, по показателю перечисления пенсионных взносов в области, мы находимся на третьем месте. Наш показатель 90,8 процента, средний в регионе 87,5 процента, – отметила Зауреш Кабиевна.
Диана Аркулова трудится учителем химии в Камышинской средней школе. И это благодаря направлению «Первое рабочее место». Работодатель заключает договор с Центром занятости населения о том, что трудоустраивает участника программы «Еңбек» на постоянную работу сроком не менее 24 месяцев. А Центр субсидирует оплату труда за один год работы. – Мои родители переехали в Камышинский сельский округ из Аулиекольского района, я еще была студенткой. После окончания университета искала работу. Центр занятости предложил эту вакансию. И когда я узнала, что это в Камышинской школе, сразу же согласилась, – вспоминает Диана Аркулова.
Директор школы Азиз Джумаев добавляет, что проект «Первое рабочее место» очень помог коллективу. Теперь коллектив полностью укомплектован. Молодого учителя уже готовят к тому, что в будущем она станет замдиректора по воспитательной работе.
