Такая традиция зарождается в коллективе ТОО «Евраз Каспиан Сталь».
То, чего нет в ассортименте
Этот завод был построен в Костанае около десяти лет назад. И стал знаковым для Казахстана, поскольку здесь начали производить промышленный металлопрокат высокого качества. ТОО «Евраз Каспиан Сталь» получило признание на рынке и играет большую роль в формировании имиджа современной экономики Казахстана на международной арене.
Но сегодня мы хотим рассказать не столько о производстве, сколько о корпоративных ценностях, на которых заострили внимание в этой компании. Точнее, в социально направленной компании, потому что здесь думают не только о выработке, но и о благополучии коллектива, его самочувствии в широком смысле. И предприятие стремится, чтобы благодаря им, этим ценностям, в довольно большом коллективе царила гармония: атмосфера взаимопонимания и взаимоуважения, от которых, безусловно, многое зависит.
Коллектив завода «Евраз Каспиан Сталь» работает довольно успешно, объединенный общей целью. Хорошо работает и хорошо совместно отдыхает. Что, в общем-то, вполне закономерно. Не зря ведь говорят: кто не умеет отдыхать, тот не умеет хорошо работать. А совместный отдых дает возможность членам коллектива пообщаться в неформальной обстановке, сплотить их и, разумеется, поднять мотивацию к дальнейшей совместной работе.
Заводчане обеими руками за. Вместе проводят в том числе и праздники. И не только профессиональные либо государственные, но и связанные с семьями.
Ни одна рыба не пострадала
Сравнительно недавно, буквально за пару дней до учебного года, на заводском стадионе собралась детвора. Это были дети работников ТОО «Евраз Каспиан Сталь». Причем главными героями этого мероприятия стали будущие первоклассники. А ребятню встречали пираты – аниматоры, сумевшие создать прекрасный, веселый праздник, в котором участвовали практически все, даже родители. Понятно, что впечатлений было предостаточно.
В середине сентября пришла пора общего отдыха уже для взрослых: заводчане отправились на одно из озер области на коллективную рыбалку. Что интересно: погода в тот выходной день была весьма неплохая, зато для подводных обитателей она, судя по всему, оказалась неблагоприятной. Во всяком случае, рыбаки так и не смогли дождаться поклевки. В итоге на этой рыбалке не пострадала ни одна рыбка. Впрочем, традиционная «уха» все же была, поскольку привезенные из дома котомки с провиантом оказались очень увесистыми.
А буквально неделю назад работники предприятия в очередной раз вместе провели выходной день, отправившись поиграть в пейнтбол. Эта захватывающая командная игра нравится очень многим. Она ведь развивает такие полезные навыки, как умение быстро ориентироваться, владеть своими эмоциями и экстренно принимать решения. А еще тренирует такие качества, как взаимовыручка и взаимоподдержка. Очень важные качества для слаженной работы коллектива.
