Вот уж никогда не думал, что придется стать связующей цепью между людьми и... свободой. Но возложенные обязанности начальника отряда в известной всем «четверке» иного выбора не оставили.
Дослужился
Последний раз по долгу службы в учреждении №38 я был во времена, когда оно официально называлось УК 161/2. В июне этого года закон изменили. Теперь просто учреждение №38 КУИС МВД РК.
Обычно журналистам не дают реальной возможности заглянуть внутрь. Лишь быстрые экскурсии. А тут предложили поработать начальником отряда. Помогали мне начальник воспитательного отдела Ерлан Нугманов и Даулет Жумай. Именно он и уступил мне на день свое место.
Для начала подобрали мне обмундирование. Так я за минуту дослужился до капитана. Сей факт и стал главной причиной добрых подколов от коллег на день.
Отряд №1
По-воински идеально убранным тротуарам меня привели в здание, где отбывают наказание осужденные отряда №1. Им и руководит Даулет Жумай. А теперь я, ха-ха. А я в жизни нигде и никогда не был начальником.
Ерлан и Даулет объяснили мне: теперь я для осужденных – все. И речь даже не об иерархии. Просто без меня отбывающие наказание не смогут ничего. Надо есть? В столовую веду я. Надо в баню? Тоже со мной. На работу? Также без меня никуда. Какой-то личный вопрос? Да, тоже нужно прийти в кабинет и обсудить со мной.
– Словно мама и папа для ребенка, – проще объяснили мне.
Вот только пред тобой не дети. А осужденные, которые отбывают наказание в учреждении максимальной безопасности. Преступления совершили разные. Но все должны уважать тебя и слушать. Иначе какой же ты начальник?
Всё и сразу
Мне как начальнику отряда пришлось отвечать за все. Вопервых, порядок в помещении. Проверяю чистоту на кухне, в ванной, в спальном помещении. Осматриваю каждую кровать. У Даулета в отряде 61 человек. Практически все места заняты. В мою смену порядок был везде. Даже внутри тумб.
Во-вторых, документация. Ежедневно нужно вести, как я назвал, дневник поведения осужденного. Вписывать все поощрения или замечания. А это не шутки. Потому что каждая запись влияет на дальнейшую судьбу человека. Когда он просит о переводе в учреждение «полегче» или о досрочном освобождении, организуют специальную комиссию. На ней присутствуют несколько сотрудников, в том числе и начальник отряда. И большую роль играют те самые записи. Представляете уровень ответственности?
В-третьих, при построении я должен учесть все. Осматриваю каждого, проверяю одежду, внешний вид. Кому-то подстричься, кому-то подшить обувь. Записываю их. Уже позже, в свободное время, нужно отвезти мужчин на стрижку или к сапожнику.
Как вы поняли, без начальника отряда осужденные не передвигаются. Если кто-то работает, нужно сопроводить. Повар? Идем в столовую. Сапожник? В мастерскую. Почему-то у других начальников все это было четко и дисциплинированно. А мне постоянно нужна была помощь Даулета и Ерлана.
Таким образом, начальник отряда становится единственной возможностью для осужденного выйти из комнаты и жить в оговоренных условиях. Мыться, работать, есть, читать, поговорить с психологом, отправить письмо, сходить в магазин – все это через начальников.
Главное – работа
Мне такой уровень ответственности за чужие судьбы оказался не по плечу. Потому что я в жизни начальник сам себе. А не другим. Отчетливо понимал: если бы действительно пришел сюда начальником, меня бы проверяли и строили отношения иначе. Пришлось бы сначала завоевать то самое уважение. А дальше уж можно вести разговор.
Со мной как с начальником мужчины особо не говорили. Но когда я задавал свои обычные журналистские вопросы, они делились. Признавались, что самое главное для них сейчас – возможность работать. Многие говорят, что дома ждут дети, супруги. Стараются помочь им деньгами даже из-за колючей проволоки.
Работы на территории учреждения хватает. Немало предпринимателей трудоустраивают осужденных и оборудуют свои базы прямо здесь. Мужчины хватаются за любую возможность заработать.
Так вот даже здесь начальник отряда не дремлет, а следит в оба глаза. В каком бы помещении ни находился подопечный, надо ситуацию контролировать.
Время рефлексии
Есть профессии, которые быстро понимаешь и хватаешь на лету. Например, официант или кассир. А есть такие, где мало даже не дня, а месяца. Я почувствовал себя мямлей, которого слушают только потому, что знают – это эксперимент журналиста. Вот приди ты в других условиях, там и поговорим.
Главная сложность профессии, на мой взгляд – постоянный баланс. Нужно быть начальником, который не перегибает с жестким уставом. Не настроить всех против себя. И в то же время не стать другом, которого не воспринимают всерьез. В этом и будет высший пилотаж, который станет доступен только с опытом и шишками.
За день мне его достигнуть не удалось, хотя я старался. Так что честь и хвала сотрудникам системы УИС, которые умеют оставить работу и не брать ее домой.
