Или о том, почему одни молодые умы уезжают на учебу за границу и там же ищут работу, а другие остаются учиться и трудиться на родине.
Потенциал
Проблему масштабной миграции выпускников обсуждают не один год. На сегодня 14% из них учится за рубежом. Показатель немаленький. Пару лет назад, будучи депутатом Мажилиса, Айкын Конуров предлагал усилить программу развития образования. Его коллеги по депутатским креслам разделились: одни высказывали положительные комментарии в сторону казахстанских учителей – мол, они воспитывают в детях целеустремленность и желание реализовывать свой потенциал на малой родине. Другие, рассуждая о причинах, которые притягивают молодежь за рубеж, называли банальное желание увидеть мир в юном возрасте. В плюсах – европейские и американские дипломы, которые более востребованы. Не стоит забывать и о возможности изучения нескольких языков, а также о наличии дополнительных карьерных перспектив.
Из моего опыта и по словам сверстников, у нас сложно устроить свою жизнь без помощи родственников, знакомых. К тому же выпускники казахстанских университетов выбирают профессиональные сферы, не связанные с полученным образованием. Многие считают, что причина проблем в несовместимости качества образования с ожиданием работодателей. Играет роль и неосознанный выбор профессии старшеклассников и их родителей. В итоге либо разочарование, либо ожидания не совпадают с реальностью.
Начать с курсов
Как пример человека, который не пожалел о своем выборе, – выпускник костанайской гимназии им. Горького Богдан Полищук (на снимке). Он окончил гимназию в 2012 году и уехал учиться в Санкт-Петербург. Не скрывает, что это была инициатива родителей. Парень уже тогда свободно владел английским языком. Что касается личных ожиданий, по словам Богдана, то они и реальность сошлись 50 на 50. Высшее образование в итоге помогло найти отличную работу. Но, как отметил Богдан, разочаровали методы преподавания, многих результатов приходилось и приходится достигать самому: «Лично мне было сложно определиться с выбором профессии в 17 лет. На пятом курсе нашел работу в IT-компании. Но трудиться там начал позже. Привлекала другая страна, новая жизнь, плюс поступило выгодное предложение по условиям и зарплате в Чехии».
Как бы ни бравировали состоявшиеся, у всех выпускников возникает страх перед неизвестностью, и многие принимают решение остаться в своей зоне комфорта. Правильного выхода из этой ситуации, возможно, нет, у каждого он свой. Но всегда есть вариант – чтобы найти свое дело, нужно постоянно быть занятым в той или иной сфере.
А родители должны помнить, с чем согласились многие мои сверстники, о том, что детям в будущем нужно строить свою жизнь через свое, подчеркнем, любимое занятие. Поэтому очень важно, чтобы они выбрали сферу, которая интересна им, а не папе, маме. Кстати, сегодня набирают популярность обучающие онлайн-курсы, которые знакомят с той или иной профессией. Попробуйте.
Глеб РЫЧКО
