Слесари на крупных предприятиях, как фиксики из известного детского мультфильма, могут вовремя и весьма оперативно устранить поломку. Их работа кому-то не видна, но это показатель их профессионализма.
С дозором
Бауыржан НУРГЕЛЬДИНОВ (на фото справа) с коллегами обходит цех дробления и сортировки руды АО «Костанайские минералы». Все оборудование в работе, цех дышит, шуршит трудопроводами, живет. И слесари внимательно осматривают разные узлы.Вот здесь лишнее сыплется. Записали. Тут надо заменить деталь, там – подтянуть болты, а вон в том углу латку поставить. Надо сварщика привлекать. С коллегами слесари всегда работают в тандеме.
– Сейчас стало проще работать, – рассказывает Бауыржан. – Раньше на грохотах были железные сита. Их мы меняли, наверное, раз в неделю. Непростая задача. Очень много времени отнимало. Сейчас сита резиновые – они служат в разы дольше. Да и обслуживать и монтировать их проще.
Как только цех планово остановят, забурлит слесарская работа. Члены бригады Нургельдинова пойдут тем же путем, исправляя выявленные чуть раньше неполадки, укрепляя узкие места. Работы всегда хватает.
Семья
В подчинении у Бауыржана больше десятка человек. Для него эта бригада почти родная. В ее составе он трудится с 1998 года, когда вернулся на предприятие после пятилетнего перерыва. Сначала работал сварщиком, потом перевелся в слесари. По этой специальности работает уже больше десяти лет.– У меня здесь трудились четыре брата, я – пятый, – говорит мужчина. – Все слесарями были. А я пришел в 1987 году сварщиком в первый цех, но в годы развала его закрыли. Пять лет прожил в деревне – помогал родителям. Потом вернулся на предприятие. Сейчас братья все уже ушли на пенсию, мне еще четыре года трудиться.
Семья нашего собеседника из села Шевченовское – семь братьев и сестра. Родители не препятствовали в выборе профессии. Да и в семье слесарей не случилось. А вот в этом поколении выстрелило. Когда старший брат подался в город и устроился на работу на крупнейшее предприятие Житикары, то остальные потянулись за ним. В одной бригаде работали, учились друг у друга, накапливали ценный опыт. Традиции сохраняются и сейчас.
Престиж
Свою работу Бауыржан считает престижной. И не потому, что зарплата самая высокая. Да, доход стабильный, и за хороший труд поблагодарят не только словами, но и премией. Но Нургельдинов еще и свое дело любит. Тем более что чувствует себя на своем месте, рядом с коллегами, на которых может положиться. Говорит, что занимается исключительно своими прямыми обязанностями, отвечает за конкретное оборудование, которое за годы работы изучил и знает как свои пять пальцев.Помогают и современные технологии, которые внедряют в систему контроля и мониторинга оборудования – здесь и камеры видеонаблюдения, и различные датчики. Но хорошие рабочие руки нужны всегда. Потому в этой бригаде рады молодым специалистам. Толковые приходят. Их слесари цеха дробления и сортировки хризотиловых руд учат, делятся профессиональными секретами. Ведь без команды эффективно работу не наладить.
