Одно из крупнейших предприятий Костанайской области АО «Варваринское» подтвердило своё соответствие требованиям международного стандарта экологической безопасности. Чего это стоит? Об этом рассказал главный эколог предприятия Сергей КИМ.
– Сергей Ефремович, сегодня крупные перерабатывающие предприятия, которые понимают значение своего имиджа, во всем мире нацелены не только на то, чтобы получать прибыль, но и стараются соответствовать всем стандартам качества. Какое место занимает экологическая безопасность?
– Это один из наших ключевых приоритетов. Компания использует современные технологии, оборудование и наработанный опыт для минимизации воздействия на окружающую среду, соблюдает все нормативные требования и систематически проводит мониторинг вопросов безопасности и управления для обеспечения выполнения экологических целей и задач.
Любая хозяйственная деятельность, согласно экологическому законодательству, без проведения процесса оценки воздействия на окружающую среду и проведения государственной экологической экспертизы невозможна. У нас есть планы природоохранных мероприятий, которые нацелены на минимизацию влияния на окружающую среду. Выполнение мероприятий контролируется территориальным департаментом экологии.
Кстати, очень показательный пример: мы первые в Казахстане, кто провел работы по улучшению земель. Недалеко от месторождения Варваринское акиматом Тарановского района было выделено 500 га земли с низким содержанием гумуса и по плодородным свойствам низшего качества. На них мы провели работу по землеванию, завезли туда плодородный слой почвы с более высоким процентом содержания гумуса, провели планировочные работы и улучшили тем самым ее качество.
– Какое основное загрязняющее вещество выделяется при ведении горно-добычных работ?
– Как вы знаете, любые горно-добычные работы сопровождаются выделением пыли и наше предприятие – не исключение. Пыль является основным загрязняющим веществом, на долю которого приходится почти 95% всех выбрасываемых загрязняющих веществ в атмосферу. Но с пылью мы боремся: у АО «Варваринское» есть две поливомоечные машины на базе САТ с емкостью 67 м3 каждая для орошения внутрикарьерных и поверхностных дорог, забоев, руды перед дроблением. На предприятии имеются также стационарные гидрооросительные и аспирационные системы, позволяющие во многом снизить выбросы пыли. К примеру, при проведении посевной и уборочной с полей выделяется намного больше неорганической пыли, чем у нас.
– АО «Варваринское» – дочернее предприятие российской компании «Полиметалл», а где жестче законы в России или в Казахстане?
– Если, например, взять административные наказания за нарушение экологического законодательства, то штрафы в Казахстане не сравнятся с российскими, гораздо серьезнее. За экологическое правонарушение помимо административных штрафов и оплаты сумм по возмещению ущерба, нанесенного окружающей среде, можно понести и уголовное наказание. Так что и ответственность у нас посерьезнее.
– Экологическая безопасность – это не только стандарты, но и в большей степени дополнительная ответственность самого предприятия, которое ведет горно-добычные работы. Что делает АО «Варваринское», чтобы соответствовать нормативам и требованиям?
– Это действительно очень большая работа. Наряду с выполнением экологических требований РК в 2013 году компания «Полиметалл» на своих предприятиях, в том числе и на АО «Варваринское», внедрило международный стандарт системы экологического менеджмента ISO 14001. Стандарт единый. Для «Варваринского» немного адаптирована в соответствии с казахстанским законодательством.
Два месяца назад мы подтвердили соответствие системы экологического менеджмента компании «Полиметалл» международному стандарту в рамках ресертификационного аудита, который проводится независимыми экспертами раз в три года. Прохождение аудита означает, что мы продолжаем выполнять все требования стандарта.
Команда независимых аудиторов в плотном режиме работала на нашем предприятии. Представители компании «Бюро Веритас» («Bureau Veritas») проверяли соответствие работы предприятия требованиям международного стандарта, исполнение обязательств по экологии, которые мы взяли на себя, функционирование системы, выполнение поставленных целей и задач в области охраны окружающей среды.
Они отслеживали как происходит взаимодействие между структурными подразделениями, выделяются ли средства на выполнение природоохранных мероприятий. Особое внимание было уделено возникновению возможных аварийных ситуаций и реагированию на них.
Также аудиторы общались с работниками на участках. Надо отметить, что все сотрудники очень ответственно подошли к ресертификации. Они четко отвечали на поставленные вопросы, рассказывали об экологических аспектах своих подразделений, влиянии производства на окружающую среду и о том, что может сделать каждый сотрудник на своем рабочем месте, чтобы свести это влияние к минимуму.
В целом по проведенному аудиту соответствие стандартам экологической безопасности подтвердилось. Аудиторы выдали некоторые корректирующие рекомендации, предложения для усовершенствования нашей системы, которые в основном касаются ведения документации. Их мы приняли к сведению, будем работать.
– Сегодня, учитывая всевозможные кризисные явления, все стараются на многом экономить. Эта участь не обошла и перерабатывающие предприятия. Как поступило в этом случае АО «Варваринское»? Вообще можно ли сэкономить на системе экологической безопасности?
– По плану мероприятий финансирование на 2016-2017 годы составляет более 280 миллионов тенге, что в два раза больше, чем в 2014-2015 гг. Так что всё наоборот. Кризис кризисом, а мы инвестируем в экологическую безопасность и в меры по минимизации воздействия на окружающую среду на всех этапах технологического процесса.
В границах санитарно-защитной зоны у нас поселок Варваринка. Поэтому мы постоянно проводим мониторинг, следим за показателями атмосферного воздуха, почвы, подземных и поверхностных вод.
Компания «Полиметалл» нацелена на экологическую безопасность каждого предприятия, которое находится в ее структуре. Система экологического менеджмента на АО «Варваринское» действует и это не разовая акция, а систематизированная работа и участие каждого сотрудника. И компания уделяет особое внимание функционированию и усовершенствованию этой системы.
