АО «Костанайские минералы» отметило очередной день рождения. И пусть дата не круглая – 52 года – есть повод рассказать о его работе. Потому что за этот год предприятие, которое занимается далеко не только добычей хризотил-асбеста, осуществило ряд новых, в том числе уникальных проектов.
Они это сделали
Камень с прожилками волокна. Именно так выглядит руда, из которой добывают хризотил-асбест. Недаром его называют горный лен. Нежный и эластичный на ощупь, на разрыв хризотил крепче стальной проволоки. Запасов минерала в Житикаринском месторождении хватит еще на 100 лет. «В карьер спуститься не получится. Потому что идет подготовка к взрыву», – объяснил заместитель технического директора по производству Максим Новицкий.
А спуститься хотелось по той причине, чтобы увидеть в деле уникальную технику. Уникальную в мировом масштабе. Несколько месяцев назад мы были первыми из СМИ, кому показали результат амбициозного проекта, на реализацию которого ушло несколько лет. Совместно с российскими специалистами АО «Костанайские минералы» модернизировало тяговый агрегат, перевозящий руду, в технику, которая работает по принципу рекуперации: возвращает в энергосеть часть – свыше 15 процентов – потребляемой электроэнергии.
Учитывая, что ее для работы агрегата требуется огромное количество, сделанное можно смело называть прорывным проектом. Тем более что был изменен и принцип управления тягой, благодаря чему появилась возможность добавить в состав еще один вагон – перевозить на 10 процентов больше горной массы.
– И сейчас мы на пути к тому, чтобы запустить еще несколько проектов, – рассказывает Максим Вячеславович. – Это автоматическая система контроля за всем транспортом, что позволит мгновенно реагировать, устранять ситуации. Еще один проект, который уже начали, – это осушение карьера. В итоге и работать будет проще, и затраты сократятся.
Человек труда
Месторождений хризотил-асбеста в мире не так уж много. Житикаринское – единственное в нашей стране. Причем качество волокна – самое то, золотая середина, говорят специалисты. С помощью манипуляций, которые сложно объяснить на пальцах, его извлекают из руды, очищают, делят по сортам. Дальше – цех, в котором продукция упаковывается и складируется. Процесс тоже полностью автоматизированный, человек только его контролирует.
Но так было не всегда. Начальник цеха Юрий Маничев застал те времена. Ведь предприятие – его первое и единственное на протяжении уже более 40 лет место работы. Родители тоже здесь трудились. И жена, дочь работают. «И нас таких, которые здесь целыми династиями трудятся, очень много», – говорит Юрий Агеевич.
В свой день рождения предприятие вручило премию «Алтын Қанат», учрежденную 10 лет назад. В этом году ее получили Маулен Нурумов, начальник горно-транспортного комплекса (за вклад в социально-экономическое развитие AO «Костанайские минералы»), два машиниста экскаватора Бауыржан Расмухамбетов (за вклад в развитие молодежного движения) и Владимир Тулин (за верность традициям). «Человек труда» – Муратбек Абжанов, водитель «БелАЗа». И «Алтын Қанат» вручается не только работникам АО «Костанайские минералы», но и тем, кто особенно хорошо поработал на благо района в других сферах.
По всем направлениям
Специалисты АО «Костанайские минералы» осуществили еще один проект в направлении диверсификации производства – получили «EcoTop».
– Это стабилизирующая добавка для щебеночно-мастичного асфальтобетона, который в свою очередь нужен для устройства дорожного покрытия. В разы увеличивает срок его службы, – уточняет Олег Лескин, директор Департамента развития. – Хризотиловые волокна при строительстве дорог используют, например, в Канаде, Северной Америке. Подобную добавку производят и в России. Ее применяли на некоторых участках трассы «Западная Европа – Западный Китай», и результаты очень хорошие. Наш продукт на 35% дешевле всех существующих аналогов и нисколько не уступает по качеству. Мы опробовали «EcoTop» в деле на одном из участков в городе. Добавку уже закупили некоторые регионы РК.
Диверсифицируется производство в направлении как дорожного, так и гражданского строительства.
– Вот это – наш первый дом. На 65% строим его из материалов, которые производим либо сами, либо наши дочерние предприятия-партнеры, – говорит Еспол Айсабаев, директор ТОО «Торговый дом КМ». – Планируем закончить работу до конца года. В перспективе на возведение дома достаточно будет строительного сезона. Вы заказали – мы построили. Сейчас работаем с банками по части кредитования покупателей. И некоторые уже готовы сотрудничать.
Договор №1
Еще один особенный шаг, который сделало в этом году АО «Костанайские минералы», – подписало договор за №1 о государственно-частном партнерстве. К Новому году откроет детский сад «Теремок» на 120 мест. Цена работ – 245 миллионов тенге. Эти деньги государство постепенно вернет предприятию. А оно между тем нацелено и управлять работой детсада.
– Есть даже идея модернизировать систему дошкольного образования. Перенять и внедрить у нас лучший мировой опыт, – говорит Ербол Нурхожаев, председатель правления АО «Костанайские минералы». – Чтобы с детства адаптировать к командной и проектной работе, развивать сильные стороны. Дети – наше будущее. В них нужно вкладывать как можно больше. Намерены сотрудничать и со школой искусств. Развивать новые направления. Кто сказал, что в нашем городе не может быть театра? Социальные проекты не менее важны, чем производственные. Поэтому мы, делая ставку на инновации, штурмуем оба направления.
