В Тарановском районе выпускают деликатесное мясо и готовят будущих робототехников. Всё это благодаря сотрудничеству государства и бизнеса, что даёт возможность поддерживать социальную сферу на селе.
Замкнутый цикл
Именно такую цель ставит перед собой ТОО «ЖК Ленинское» – племенная свиноферма.
«У нас есть глобальная цель – не просто продавать охлажденное мясо, но и перерабатывать его. Сделать замкнутый цикл: мы производим продукт, реализуем его и кормим население качественным мясом, – говорит директор ЖК Анатолий Злой. – Придерживаемся жестких правил биобезопасности. Каждый сотрудник знает свои задачи. Тем более что теперь работа стала комфортнее, а зарплата выше. Всё это благодаря немецкому оборудованию, которое мы закупили в рамках цифровизации Казахстана.
Месяц назад мы полностью автоматизировали процесс работы. Функционируют автоматические системы кормления и поения, микроклимат. В итоге сократились расходы на корма. Людям стало легче работать. До сих пор сохраняется стереотип, что животноводческий комплекс – это очень тяжелая работа. Но это не про нас. Наш оператор ухаживает за поголовьем, отслеживает цикл рациона. Причем один оператор может следить за полутора тысячами голов. Следовательно, и зарплата выше.
Перпективы
Сейчас ТОО «ЖК Ленинское» продает свое мясо только в Костанайской области. Но в перспективе хотят выходить на общеказахстанский рынок, а также в Россию и Китай. Ближайшая задача – войти в зиму с поголовьем около пяти тысяч, а за полдесятка лет нарастить его до 30 тысяч голов. Амбициозно, но для ТОО «ЖК Ленинское» вполне достижимо.
Еще один проект в Тарановском районе, на который возлагают большие надежды – это щебеночный завод ТОО «Фаворит Голд». По словам заместителя акима Костанайской области Ерлана Спанова, сейчас ведутся ремонты дорог на республиканских трассах и для этого необходим качественный материал. Поэтому у Тарановского завода есть множество перспектив. Тем более что предприятие постепенно переходит на круглосуточный и круглогодичный режим работы.
«Зима нам не страшна»
В фельдшерско-акушерском пункте села Николаевского тепло, чисто и комфортно. С эпидситуацией в населенном пункте всё в порядке – инфекционных заболеваний нет, туберкулеза тоже, причем много лет. 362 человека получают всю необходимую медицинскую помощь быстро и качественно. За этим следит заведующая Жанна Добыш.
Но еще недавно фельдшерско-акушерский пункт был другим. Здание нуждалось в ремонте. Крыша протекала, окна и двери – старые. Всё это теперь в прошлом благодаря помощи ТОО «Мечта-98». Директор предприятия Владимир Кравчук выделил деньги на то, чтобы отремонтировать такое важное место в родном селе.
– Зима нам теперь вообще не страшна. Войдем в нее спокойно. Тепло, комфортно, – говорит Жанна Иосифовна. – С дровами и углем у нас проблем нет. Районная больница дает. А теперь и кровлю починили, и двери с окнами новые. В таких условиях, естественно, легче работать.
А жители села Асенкритовка теперь с радостью будут ходить в Дом культуры «Кристалл». ТОО «Майлина» отремонтировало кровлю. О том, что это нужно сделать, говорили уже давно. Готово.
Ставка на будущее
Этим летом у школьников райцентра Тарановское появился новый вид досуга – они могут прийти в среднюю школу им. Ергалиева и заниматься в кружке робототехники. Потому что доступен он не только для учеников этой школы, но и для всех детей района. Ради него некоторые родители специально везут детей в райцентр из других поселков и сельских округов.
– Нам ведь надо сначала заинтересовать детей, которые никогда не работали с роботами. Теоретически им может быть интересно, но если не показать это на практике, то интерес может просто пропасть, – говорит учитель информатики Артем Приз. – Поэтому мы сначала провели соревнования по футболу роботов. Тем более что во время чемпионата мира футбольная тема захватила всех. В будущем мы планируем развивать киберспорт, а также изучать электротехнику, конструирование, программирование и 3D-моделирование.
Новый кабинет появился в Тарановской школе благодаря ТОО «Сулу», которое закупило его за 8,5 млн тенге в рамках программы «Рухани жаңғыру». По словам руководителя предприятия Александра Пирога, сейчас предприятиям нужны сотрудники с новым мышлением и новыми навыками. Они должны не только знать несколько языков, но и уметь разбираться в технике. А учить этому их нужно с детства. Именно поэтому он решил помочь району готовить такую молодежь. Кто знает, может быть, в будущем кто-то из этих ребят будет поднимать новую экономику Тарановского района.
