ТОО «ASTANA GRAND TRADE» – одно из крупнейших предприятий Карасуского района. Сегодня пять сёл процветают благодаря поддержке этой компании.
Вдохнуть жизнь
Яркий пример тому – ТОО «Бидай и К» (филиал компании) в селе Комсомольском. Основное направление работы предприятия – растениеводство. Прошлый год стал для сельчан знаменательным. В Комсомольском реанимировали сразу четыре социально значимых объекта: общежитие, столовую, общественную баню и пекарню. По словам директора филиала Жумата Байбусунова, в 2018 году в развитие социальных объектов этого села вложено порядка 40 миллионов тенге.
– То, что мы сегодня делаем – это подарок местным жителям. Мы понимаем, что деревенского работника сегодня не удержать только достойной заработной платой. Поэтому делаем все возможное, чтобы избежать оттока населения, – отмечает Жумат Байбусунов.
Просторное кафе, рассчитанное на добрую сотню посетителей, язык не поворачивается назвать столовой. Многомиллионный ремонт, проведенный за счет собственных средств предприятия, вдохнул в здание новую жизнь. В порядок привели абсолютно все – от фасада до кровли. Здесь появились теплые туалетные комнаты, современное кухонное оборудование, душ.
– В сезон полевых работ мы в основном обслуживаем механизаторов, но и другие местные жители тоже с удовольствием приходят, проводят у нас и свои семейные торжества. Для работников предприятия стоимость питания льготная. Так, например, обед обходится в 150 тенге, а ужин – бесплатно, – поясняет Байбусунов. – Сюда входит первое, второе и компот. Ужин аналогичный. В сезон здесь питается около 60 человек.
И для постороннего посетителя цены в столовой вполне приемлемы. Так, внушительных размеров котлета с картофельным пюре стоит всего 170 тенге. Комплексный обед – до 300 тенге.
– Я работаю в этой столовой уже тринадцатый год. После ремонта, конечно, стало приятнее трудиться, легче. Приходим на работу с удовольствием, – рассказывает повар Елена Иванова.
– Здорово, что у нас появилась душевая комната! Это важно, потому что летом мы начинаем работу в 6 утра, а уходим в 10 вечера, – не скрывает своей радости заведующая столовой Анисия Терещук.
Лучшее предложение
Общежитие и баня располагаются в соседнем здании. Благодаря первому в село приехали четыре молодых специалиста – три педагога, включая директора Комсомольской средней школы, и участковый. Руслан Альмагамбетов преподает физику и информатику. Он приехал в Комсомольское из Аркалыка на практику в прошлом году. Да так и остался.
– Таких условий, как здесь, нам не предложили ни в одном другом селе Костанайской области. В общежитии тепло, есть кухня, холодильник, плита, душ. Люди очень хорошие, помогают нам и делом, и советом! – отмечает педагог.
Ему вторит и преподаватель английского языка Кенжегуль Аширова.
К слову, для работников предприятия поход в баню также льготный. Взрослый билет – 200 тенге, детский – 100 тенге. Для остальных по 400.
– Для предприятия содержание бани дело нерентабельное. Как и общежития. Но мы делаем все, чтобы село жило и процветало, – говорит Жумат Байбусунов.
Хлебопеки местной пекарни стряпают буханки по беспрецедентно низкой цене – 60 тенге. Наказ от генерального директора Куанышбека Турсунова – не накидывать на буханку ни единого тенге. 200 булок в день хватает на все село.
Кстати, в прошлом году произвели и ремонт фасада центра досуга для молодежи. В планах на текущий год провести и внутренние ремонтные работы. Сельчане в предвкушении.
Море в подарок
А вот в карасуском селе Ленино помимо прочего привели в порядок и МТМ, состоящую на балансе ТОО «Бирлик омир». Старые теплогенераторы здесь больше не нужны – всю территорию обогревают посредством парового отопления. В боксах тепло и за счет ремонта крыши, утепления кровли. Мужчины улучшениям условий труда очень рады, теперь и железяки кажутся теплее.
Столовая в Ленино не хуже, чем в Комсомольском. Помимо капитального ремонта и проведения санузла здесь произвели и перепланировку. Вместимость внушительная – 145 человек. А цены для «своих» самые вкусные: две котлеты – 56 тенге, гарнир – 15, два пирожка – 12.
– В целом, по всем своим предприятиям, в прошлом году на развитие социальной сферы мы пустили около 200 миллионов тенге, – отмечает заместитель директора ТОО «ASTANA GRAND TRADE» Осман Сатаев. – Люди понимают нашу заботу о них, поэтому у нас нет текучки кадров. Прямо сейчас одиннадцать лучших работников по итогам прошлого года оздоравливаются на море и в санатории.
