За приставкой «онлайн-», по их мнению, рисков в отличие от остальных работоспособных казахстанцев намного больше.
Сегодня платформенная занятость – всё ещё новое явление для нашего рынка труда. При этом за последние пару лет пандемии она стала источником дохода для большого числа граждан. Однако отсутствие официально закрепленного статуса фрилансеров и механизмов регулирования социальных гарантий тем, кто работает на онлайн-платформах, несет определенные риски. Особенно в том случае, когда платформенная занятость - основный и единственным источник дохода.
На днях специалисты минтруда обсуждали эту тему с руководителями онлайн-платформ (от «Яндекс.Такси» до «Chocotravel»).
- Риски в том, - пояснила министр труда и соцзащиты населения РК Тамара Дуйсенова, - что заказчики не делают социальные отчисления, дающие право работникам на соцвыплаты. Например, в случае временной нетрудоспособности занятого или потери им работы. Наша задача - не ограничивая и не создавая дополнительные барьеры для дальнейшего развития платформенной занятости, обеспечить соцзащиту таким работникам. Они должны быть полностью охвачены системами медицинского и социального страхования. И конечно пенсионным обеспечением.
Работодатели в свою очередь подчеркнули, что необходимо сделать максимально доступной и удобной процедуру регистрации независимых работников. Да и саму систему соцплатежей сделать упрощенной. Соцзащитники пообещали учесть все предложения при доработке законопроекта. Проект будет запущен в июле.
