Работу могут быстро найти не только выпускники вузов, но и вчерашние школьники. Это показала первая национальная онлайн-ярмарка вакансий.
Ярмарка проходила в последних числах июня. Среди участников - самые крупные казахстанские предприятия, в том числе и из Костанайской области. Работодатели разместили на портале Enbek.kz более 1300 вакансий. А это более чем 50 профессий, большая часть из которых относится к техническим специальностям. Оно и понятно, ведь среди тех, кто предлагал работу, - предприятия, входящие в Евразийскую группу (ERG) и Республиканскую ассоциацию горнодобывающих и горно-металлургических предприятий. Плюс Kaspi.kz, Народный банк Казахстана и т.д.
В итоге за три дня, сколько проходила общереспубликанская ярмарка, было более 4 тыс. откликов на предложенные вакантные места. Как поясняют социальщики, больше половины всех представленных рабочих мест предполагали необходимость у соискателей того или иного среднего специального образования. С корочкой о высшем образовании предлагали работу только в каждом четвертом случае. Для каждого десятого вакантного места было достаточно и вовсе только школьного образования.
Самыми востребованными соискателей стали: специалист по кадровому администрированию, слесарь, техник-технолог, офис-менеджер, лаборант по контролю технологического процесса. Выпускники, возьмите на заметку!
Тем более, что в рамках ярмарки вакансий для молодых, которые только начинает свою трудовую деятельность, проводили (и будут проводить) мастер-классы «Эффективный поиск работы». Учили, как правильно оформлять резюме, как вести себя во время встречи с потенциальными работодателями.
В таком формате ярмарку провели в Казахстане впервые. Цель - трудоустройство молодых специалистов. В дальнейшем запланировано проведение подобных ярмарок для различных групп населения ежемесячно.
